PLAN DE BENEFICIOS VOLUNTARIOS
Los planes de beneficios de seguro ofrecidos a través de Servicios Especiales-Beneficiios (SE)se llaman Beneficios Voluntarios. Los Patronos, Sindicatos y los socios de las Asociaciones seleccionan los beneficios basados en sus necesidades individuales y familiares. Ellos pagan las primas para estos beneficios a través de deducciones de nómina que SE establece con el cliente.
Las compañías de seguros con las que trata SE deben ser:
- Alta calificación, financieramente estable
- Diseña productos de seguros específicos con características únicas para empleados
- Administrativamente competente
- Altamente competitiva en su estructura de primas
Un ejemplo de los Beneficios Voluntarios que SE ofrece son:
- Seguros de Vida
- Enfermedades Críticas
- ingreso por Incapacidad
- gastos de Hospital
- Accidente
- Cáncer
....y muchos otros planes de beneficios pueden ser ofrecidos.
VOLUNTARY BENEFIT PLANS
The insurance benefit plans offered through Servicios Especiales-Beneficios (SE) are called Voluntary Benefits. Employees or Union and Association members select benefits based on their individual and family needs. They pay the premiums for these benefits through payroll deductions SE establishes with the client.
Insurance companies with which SE deals must be:
- Highly rated, financially stable
- Willing to design specific insurance products with unique features
- Competent administratively
- Highly competitive in premium structure
An example of the Voluntary Benefits SE offers are:
- Life Insurance plans
- Critical Illness
- Disability Income
- Hospital Income
- Accident
- Cancer
....and many other benefit plans can be offered.
